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如何解决小企业工作服定做需求量少的问题

发布时间:2018-01-09浏览:

工作服有一个与其他衣服显著不同的特点,那就是有工作服需求的企业,定做工服的数量往往越大就越能招引更多的工作服定制厂家的报价,价格也越便宜,选择合作的范围也变得越大。可是目前来说还是中小型企业居多,有的小公司几十个人或者几个人的都有,像这类小型公司要想找到合适的工作服通常就比较麻烦。当前工作服已经成为各个公司的一张张名片,商场如战场,竟争是异常激烈的,不管是大、小公司通过订做厂服来烘托公司的形象、提高公司的整体实力是十分必要的。

有许多小型或者微型公司因为行业特殊性,或是公司也刚刚起步不可能一下需求那么多工服,定做工作服款式图片几件甚至是十几件就够用了,可是小公司的相关负责人在找定做厂家的时候就会知道其中的不易,很多厂家是不愿意承接工作服订做数量太少的订单的,即使是比常规的报价高一些,其实呈现这种表象的缘由也不能完全责怪厂家,这里牵扯到企业的存活问题,通常一个制衣厂保守估计一个月至少也要有几万件的产量吧,否则怎么能为此一个企业的生存?

虽然小订单和大订单都是相同的制作流程,但是在采购方面,有些布料和辅料,买家是必须要达到一定数量卖家才会卖的,这也就是为什么再接小单时报价要高的原因,例如常规制作需要用到的纽扣,一包的数量都在上千以上,如果单纯将一包买回来后,仅仅是用在几件甚至几十件的数量上,那么其余多出来的纽扣因为色彩、类型、规格等问题,今后不一定能完全用到,那么这些多出来的辅料物料到底该作何用?丢了还是烧了?最终的结果只会是造成资源的浪费,费力不讨好,造成企业经济损失。

针对种种难点,那么对于小企业就真的没有定做工作服的必要了?其实不然,小企业完全可以去职道工装采购现成的工作服,找到满意的款式,在衣服上面绣上或者印上公司logo即可。

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